Привлечение к работе в нашей стране жителей других государств достаточно распространенная практика. Работодателям часто нравится их трудолюбие, а также отсутствие завышенных амбиций в плане зарплаты. Но легальное трудоустройство в России предполагает получение разрешения на работу для иностранных граждан https://www.paritetk.ru/razreshenie-na-rabotu/.
Какие документы нужны для оформления разрешения на работу
Пакет документов для получения разрешения на работу предоставляется работодателем в отделение миграционной службы того субъекта России, в котором планируется трудоустройство иностранного гражданина. Обычно он включает в себя:
- копию загранпаспорта;
- заявление по установленной форме (можно найти в Интернете и распечатать);
- медицинские документы, в которых стоят отметки об отсутствии заболеваний, предусмотренных установленным перечнем (в том числе, ВИЧ-инфекции);
- копии документов об образовании, присвоении определенной квалификации (дипломы, сертификаты, аттестаты и т.д.);
- фото иностранца, размером 3 на 4 см;
- чек об оплате государственной пошлины за оформление разрешения на работу и др. документы по запросу ФМС.
Разрешение на работу выдается иностранцу сроком на один год. После чего гражданин должен покинуть нашу страну. Исключением являются высококвалифицированные специалисты, их пребывание в России может продолжаться до трех лет, если именно этот срок предусматривает их трудовое соглашение. Правительство России устанавливает определенное количество (квоту) разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам в течение года.