гостиничные документы

Работодатель обязан компенсировать командированному расходы на проживание. Размеры компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом либо законодательством на федеральном или местном уровне.
гостиничные документы за проживание в гостинице являются письменный договор с гостиницей либо ваучер, кассовый чек или бланк строгой отчётности. Если жильё оплачено через посредника, например, сервис бронирования жилья, то ещё акт оказания услуг.
Проживание в частной квартире подтверждается договором найма жилого помещения с указанием ФИО арендатора и арендодателя, сроков проживания и суммы оплаты, а также распиской о получении денег от владельца жилья.
Если сотрудник потерял документы, подтверждающие проживание, он может подтвердить нахождение в командировке оплаченными билетами или служебной запиской с отметками принимающей стороны.
Работодатель вправе компенсировать не подтверждённые документами расходы работника на проживание, если это предусмотрено коллективным договором или внутренним положением о командировках.
Фактические расходы на проживание, подтверждённые документально, возмещаются в полном размере, даже если превысили нормативы.